Onboarding
Het “onboard” krijgen van nieuwe medewerkers met hoofd, hart en handen
Onboarding gaat over het inwerken van nieuwe medewerkers in de organisatie. De focus ligt op hoofd (kennis), hart (houding) en handen (vaardigheden). Savant ondersteunt organisaties bij het ontwerpen en ontwikkelen van een onboardingstraject waarin al deze elementen naar voren komen. Je hebt als organisatie immers maar één keer de kans om een eerste indruk te maken.
Of het nu gaat om een onboarding voor een kleine organisatie of een onboarding voor medewerkers verspreid over de wereld; Savant denkt graag mee over het geheel van on- én offboarden van nieuwe medewerkers. Benieuwd hoe we dit zien? In deze blog lees je meer over de elementen van onboarden.
Meer informatie over onboarding? Neem gerust contact met ons op!
